Apa kabar semuanya?
Selamat anda sudah memutuskan untuk terjebak membaca materi ini.
Jika anda masih yakin untuk melanjutkan,
Mohon pasang sabuk pengaman,
Tegakkan sandaran kursi,
Lipat meja di depan anda..
PSDM..
Hmm, sayang sekali dari sekian banyak bidang anda memilih PSDM.
Bidang yang paling stagnan diantara bidang yang lain..
Danus masih bisa variasi jualan aksesoris, jaket, kaos, kemeja.
Kastrat, pendpro masih bisa bahas isu-isu yang hot saat ini.
Infokom masih bisa edit-edit gambar pake program-program baru atau inovasi desain.
Tapi PSDM.. Ckckckck, paling ending-endingnya bikin LKMM.
Hayo ngaku!
Gak ngaku juga?
Saya bahkan bisa menebak materi-materi yang diberikan.
Anggep aja penerima materinya maba, paling juga dikasi materi:
- Manajemen waktu
- Pergerakan Mahasiswa
- Keorganisasian
Dari tahun ke tahun mahasiswa FK masuk kuliah,
Pasti dari BEM ngasinya materi itu (minimal salah satunya).
Hayo ngakuuuuu!! Iya kan? Bener kan?
Makanya saya berani bilang PSDM itu bidang paling stuck diantara bidang yang lain.
Ga kreatif! Lihat proposal tahun lalu! Ga inovatif!!
Tapi entah kenapa dengan segala fakta di atas,
Anda masih ada di sini membaca tulisan saya.
Hahahaha~
Memang sepertinya ada yang aneh ya dengan PSDM..
Apa aja keanehan PSDM?
Terutama keanehan PSDM khas FK!
Yuk mari kita bahas!!
PSDM secara umum tugasnya gampang kok:
1. Put the right man to be in the right place
2. Teach the right man to be in the right place
alias
Letakkan orang yang benar di tempat yang benar dan kondisikan orang untuk menjadi benar sesuai tempatnya
PSDM di FK itu biar gampang saya bagi aja jadi 3 bagian yang punya alur sendiri-sendiri.
Ada yang untuk FK baru berdiri, yang masih kecil, masih orok, bentuk kepengurusan BEM aja belum punya.
Sebut saja sebagai #FKlabil.
Ada yang untuk FK yang sudah mapan, tapi masih galau untuk mencetak kader-kader gemilang di tempatnya.
Sebut saja sebagai #FKgalau
Ada yang untuk FK yang sudah sangat mapan dan waktunya berkontribusi di tataran nasional maupun internasional.
Sebut saja sebagai #FKmoveon
Anda yang masih berniat meneruskan membaca saya sarankan baca semuanya sih, biar benar-benar paham.
Tapi kalo memang pengen segera pergi ya monggo dipilih sesuai kepedean terhadap level FKnya masing-masing dan baca khusus di bagian tersebut.
Saran saya minimal baca dari yang #FKgalau, karena saya ga yakin FK anda sudah tidak mengalami kegalauan dalam pengkaderan.
Jadi....
Apakah anda termasuk #FKlabil
Jika ya, mari telusuri guideline #FKlabil ini.
Kriteria #FKlabil:
- Tidak punya AD/ART
- Tidak Punya Garis besar haluan organisasi
- Tidak punya badan dan kepengurusan terstruktur
- Tidak punya kegiatan kaderisasi